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关于做好2015年度公务员考核工作的通知
发布时间:2016/6/12 9:26:40     来源:县委组织部     点击量:      字体:T T T

各乡镇党委,县直各党委(工委)、党组(支部):

    根据《安徽省公务员考核办法(试行)》及相关规定,结合我县实际,现将我县公务员2015年度考核工作通知如下:

    一、考核对象

    各乡镇、县直机关中除由县委组织部统一组织考核的科级领导干部外的公务员(含参照管理人员)。

    二、考核方法

    由各乡镇、县直各单位依据民主测评结果,结合公务员工作实绩和综合表现情况,确定考核等次。

    三、优秀等次比例

    公务员年度考核优秀等次比例,一般掌握在本单位参加年度考核公务员人数的15%。县绩效考核办法中规定比例增减的按规定执行。

    考核人数较少及优秀比例人数不足整数的单位采取累计取整办法进行,即“各单位考核优秀等次人数按照规定优秀比例的整数确定考核优秀人数,不足1名的小数可按年度累计原则,在累计达到整数当年计算”。

    四、以下几类人员年度考核问题的处理意见

    1、提前离岗人员不参加年度考核;

    2、选派到村任职人员由县委组织部负责考核并确定等次,考核材料由所在单位负责呈报;

    3、派驻县政务服务中心工作人员由县政务服务中心负责考核并确定等次;

    4、新招录公务员试用期未满的,参加考核,不确定等次,只写评语,作为任职定级的依据;

    5、病假超过半年,事假超过三个月或病事假累计超过半年的人员,不进行年度考核;

    6、无正当理由拒不参加考核的人员,经教育后仍拒绝参加的,可直接确定为“不称职”等次;

    7、问题待查人员、立案审查未结案的,参加考核,暂不写评语,不定等次,待审查结束有结果后再定;结案后,不给予处分的按规定补定等次。

    8、受党纪政纪处分的和调动的公务员年度考核按有关规定办理。

    五、有关要求

    (一)时间要求

    年度考核工作应于2016年6月20日前结束,各单位于6月20日前报送相关材料。

    (二)报送的材料

    1、《公务员年度考核结果审核表》;

    2、《公务员年度考核登记表》(由各单位统一报送县委组织部);

    3、《被考核人简明情况登记表》;

    以上表格在潜山县人力资源和社会保障局网站或潜山先锋网下载,《公务员年度考核登记表》用4A纸正反面打印,并用钢笔、中性笔或水芯笔填写。

    (三)审核分工

    按照干部管理权限,县直党群机关、人大政协机关、法检两院和乡镇公务员年度考核材料报送县委组织部审核备案,县直政府机关公务员年度考核材料报送县人社局审核备案。

 

    附:乡镇和县直机关公务员2015年度考核优秀等次名额表

 

 

                           中 共 潜 山 县 委 组 织 部

                           潜山县人力资源和社会保障局

                                 2016年6月1日

乡镇2015年度考核优秀等次名额表

 

乡   镇

优秀名额

官庄镇

5

黄柏镇

2

塔畈乡

2

槎水镇

3

源潭镇

6

余井镇

4

龙潭乡

2

梅城镇

6

油坝乡

3

天柱山镇

3

黄铺镇

3

痘姆乡

3

王河镇

3

黄泥镇

2

水吼镇

4

五庙乡

2

 

 

县直机关2015年度考核优秀等次名额表

 

县直单位

优秀名额

 

县直单位

优秀名额

县委办

2

财政局

30

政府办

3

人社局

3

人大办

1

住建局

2

政协办

1

环保局

1

纪  委

2

林业局

4

组织部

4

水利局

1

宣传部

1

卫计委

3

政法委

1

审计局

1

县直工委

1

统计局

1

法  院

11

国土局

1

检察院

6

文广新局

2

档案局

1

市监局

15

团县委

1

天管委

1

文  联

1

开发区

1

残  联

1

政务中心

2

扶贫办

1

公安局

36

发改委

1

司法局

5

粮食局

2

度假区

1

教育局

2

招商局

1

经信委

1

供销社

1

民政局

1

医保局

2

农  委

2

 

 

 

注:政务中心2个优秀指标用于各部门派驻中心公务员年度考核。

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